Yogyakarta (MAN 2 Yogyakarta) - 24 Februari 2026, Hartiningsih S.Pd, M.Pd, Kepala MAN 2 Yogyakarta dan Umi Sokikhatun, S.Pd, Skeretaris Tim WBK MAN 2 Yogyakarta hadir di MTsN 9 Bantul untuk berbagi spirit dan inspirasi membangun Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi. Dalam kesempatan ini Aning dan Umi panggilan akrabnya terjun langsung memberikan dukungan semangat dan sekaligus berbagi inspirasi tips dan trik di Tim Kerja ZI MTsN 9 Bantul dalam menghadapi Tim Penilaian Pendahuluan (TPP) dari Pendis. 

Siti Sholihah, S.Pd dalam sambutannya menyampaikan rasa syukur bisa kembali menyambut TPP dengan waktu yang ditunda. Awalnya 27 Februari 2026 menjadi 4 Maret 2026 yang membuka kesempatan bisa menghadirkan Punggawa Tim ZI MAN 2 Yogyakarta yang telah meraih WBK. Dorongan dan kisah suksesnya akan memberikan semangat untuk tim dalam melalui tahapan penilaian menuju WBK. Semoga tim makin solid, percaya diri dan lolos TPP  

Hartiningsih memaparkan tentang srrategi sukses WBK dengan penguatan pada 6 area dan Inovasi Pembanguanam ZI WBK. Selain ini Hartiningsih juga memberikan  dukungan,  keyakinan dan doanya bahwa MTsN 9 Bantul bisa menyajikan paparan dan eviden dengan baik dan sesuai. Hal ini mengingat madrasah ini telah berpengalaman lolos TPI sebelumnya.

Syarat kunci keberhasilan pencapaian Zona Integritas adalah komitmen bersama yang sinergis antara semua pihak baik satker maupun pengguna layanan terlebih lagi tim. Tim adalah bagian penting yang memastikan enam area perubahan dijalankan dengan baik dan konsisten. Dan tidak kalah pentingnya adalah Kepala Madrasah sebagai role model yang selalu menguatkan dan memberikan teladan dalam setiap kegiatan dan langkah kesuksesan.

Inovasi yang berdampak yang berdasarkan analisis masalah di satuan kerja dalam perspektif Asta Cita dan Astra Protas juga perlu menjadi perhatian. Semua hal yang dilakukan, yang bisa diperoleh pengguna dan diperoleh satuan kerja harus dipublikasikan dengan gamblang dan mudah digunakan. Ini akan mudah dilakukan jika semua memegang komitmen kerja tim dan memegang teguh core value  turunan dari PAN RB Berakhlak yang menjadi  core value madrah masing-masing.  Alhasil mencapai WBK akan menjadi hadiah kinerja bukan sekedar menang lomba.

Pada sesi diskusi Umi juga menambahkan pemaparan tentang inovsi unggulan di MANDAYA. MTsN 9 Bantul juga harus peka menggali keunggulan inovasi dalam penilaian ZI WBK nantinya. (Hartiningsih_Umi Solikatun)